青师人字〔2019〕111号

学校各单位：

根据《关于开展省级事业单位引进高层次人才2019年度业绩考核工作的通知》（青人社厅函〔2019〕435号）要求，学校于2019年10月17日下发《关于开展2019年度高层次人才业绩考核工作的通知》（青师人字〔2019〕101号），并组织实施了2018年及以前引进和培养（毕业返校）博士研究生2019年度业绩考核工作。经学校2019年11月21日校党委第七届84次常委会审议通过，现将考核结果通报如下：

一、引进高层次人才

本年度应参加考核人员56人，实际参加考核人员56人。经个人述职、校学术委员会评定，考核结果为优秀等次9人，良好等次29人，合格等次17人，不合格等次1人。

二、培养（毕业返校）博士研究生

本年度应参加考核人员105人，实际参加考核人员105人。经个人述职，所在单位学术委员会评定，考核结果为优秀等次54人，良好等次32人，合格等次19人。

学校旨在通过高层次人才业绩考核了解人才的学习、工作情况，搭建学校与人才、人才与人才之间进行交流和分享的良好平台。一年来，高层次人才在教学和科研方面取得了丰硕成果。学校将大力吸引人才，不断完善人才考核评价机制，努力形成“人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才”的良好局面，为建设教师教育和民族教育特色鲜明的综合性师范大学提供坚强的人才保证和智力支持。

 附件：1.青海师范大学2019年度引进高层次人才考核情况汇总表

      2.青海师范大学2019年度培养（毕业返校）博士研究生考核结果汇总表

                                                                       青海师范大学人事处

                                                                             2019年12月4日