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人才工作

积极谋划主动出击 高层次人才招聘成效显着
发布日期:2019-12-13 点击量:

 为进一步加强我校人才队伍建设,引进急需紧缺的高层次人才,2019124日开始,由校领导为领队,人事处工作人员组成的招聘小组随省人才办组织的招聘团赴省外10所重点高校招聘高层次人才。期间分别参加6场青海专场宣讲招聘会以及5场博士专场招聘会。


 继陕西师范大学青海专场宣讲会成功举办后,128日,青海省2019年引进急需紧缺人才第二场宣讲招聘会在哈尔滨工业大学举行。宣讲会上,史培军校长作了题为“从东北到西北 实现新的高度”的宣讲。史培军校长对青海省情、人才政策、未来发展前景等情况进行了详细介绍,围绕引进人才住房、子女教育、职业发展、薪酬待遇等问题现场答疑解惑。宣讲会结束后,史培军校长同其他参会领导一起莅临招聘会现场,详细了解各单位的招聘需求及报名情况。在青海师范大学展位前,与前来咨询的博士亲切交谈,诚邀他们到青海就业创业。


 1210-11日,党委副书记梅岩带队先后参加吉林大学、大连理工大学博士专场招聘会。在招聘会现场,我处工作人员主动向应聘者发放人才引进宣传手册,积极宣传我校人才引进政策。展位上,梅岩副书记耐心细致的向前来咨询的博士生们介绍学校基本情况以及我省和学校的引进政策,鼓励他们积极投身西部教育事业。人事处工作人员一对一解答应聘人员有关人才引进、福利待遇、社会保险、户籍落户、子女入学等相关政策问题。


 截至1211日,我校共接收博士简历近70份,与20余名博士签订意向性协议。近两年来,我校通过外出招聘等方式,为学校用人单位推荐并引进了一大批紧缺专业博士毕业生,赴省外高校招聘人才已成为我校引进急需紧缺人才的重要途径和有效平台。

 本次“组团式”赴外引才活动还将在北京、郑州、兰州等地高校继续开展。

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